一.外包队伍（供应商）管理：
供应商库管理： 建立合格供应商名录，记录资质信息（营业执照、承装（修、试）电力设施许可证、安全生产许可证等）、评级评价、历史合作表现、黑名单管理。
资质动态预警： 自动监控供应商及人员相关证照有效期，到期自动提醒，超期禁用。
合同管理： 电子化存储外包合同、安全协议、廉洁协议，记录关键条款（服务范围、价格、人员要求、考核标准、保险要求）。
履约评价： 建立多维度评价体系（安全、质量、进度、服务、合规），记录每次项目评价结果，影响后续准入。
二.人员准入与档案管理：
人员信息库： 建立所有外包人员电子档案（姓名、身份证、联系方式、工种、技能等级）。
核心资质强制管控： 必传必验：
电工证（高压/低压）：核验真伪及作业类别。
高处作业证：针对登高作业人员。
特种作业操作证（如焊接与热切割等）。
安全生产考核合格证（如安规考试合格证明）。
体检报告（符合电力行业要求）。
意外伤害保险凭证（保额符合合同约定）。
人脸/指纹/虹膜信息采集： 用于现场身份精准核验和考勤。
背景审查： 对接公安系统（可选）进行基础身份核验。
黑名单管理： 记录并共享严重违章、失信人员信息，禁止其再入网作业。
三.计划与工单管理：
作业计划关联： 与生产管理系统（PMS）、营销系统集成，自动或手动生成外包作业需求计划。
智能工单派发： 根据作业地点、类型、技能要求、供应商合同范围，派发电子工单至对应供应商及人员。
工单内容明确： 包含作业内容、地点、时间、风险点、安全措施要求、人员资质要求、工作负责人信息等。
人员匹配校验： 派工时自动校验人员资质、保险、培训记录是否符合工单要求。
四.入站（现场）管控：
实名制认证： 作业人员到达变电站、供电所、作业现场前，必须通过人脸识别/指纹/身份证+人证比对进行实名认证，并与工单匹配。
安全准入考试（可选）： 现场扫码进行针对性短时安规考试，合格后方可进入。
安全交底电子化： 在线查看/签署电子版工作票、操作票、安全交底单，确保风险知晓。
工器具检查记录： 登记或拍照上传个人安全工器具（安全帽、安全带、绝缘手套等）检查合格情况。
*定位与电子围栏： 人员进入作业区域自动激活定位，设定电子围栏，越界报警。
五.作业过程监控：
实时定位与轨迹： 通过人员定位终端（安全帽内置、工牌式）或手机APP，实时监控人员在许可作业区域内的位置和移动轨迹。
视频监控联动： 对接现场布控球、移动单兵、固定摄像头，可远程调阅关键作业点实时画面或录像。
智能安全帽/穿戴设备（高级应用）： 集成视频回传、语音对讲、脱帽/跌倒/近电感应报警、气体检测等功能。
关键工序打卡： 在作业关键节点（如许可开工、间断转移、工作终结）要求负责人或监护人移动端打卡确认。
六.培训与考试管理：
在线学习平台： 提供电力安规、操作规程、事故案例、专业技能等标准化课件。
强制培训计划： 根据工种、作业风险等级，设定年度/项目前必须完成的培训课程。
准入考试系统： 建立题库（分专业、分等级），支持在线考试，成绩与人员准入绑定。定期复审考试。
培训档案： 完整记录每位外包人员的培训课程、时长、考试成绩。
七.考勤与工时统计：
精准考勤记录： 基于入站打卡、定位数据、工单执行情况自动生成工时记录。
工时核对与确认： 支持工作负责人、发包方管理人员在线核对、确认外包人员实际工时。
防代打卡机制： 通过人脸识别等生物特征确保考勤真实性。
成本核算依据： 为外包费用结算提供精准的工时数据支撑。
八.安全监督与违章管理：
违章随手拍： 现场管理人员、督查人员、甚至其他人员可通过APP拍照/录像上报违章行为。
违章登记： 详细记录违章时间、地点、人员、行为、依据、图片/视频证据。
闭环处理： 生成整改通知单，跟踪违章分析、处罚（对供应商/个人）、整改措施落实、反馈闭环。
积分考核： 建立违章记分制度，关联供应商评价和个人黑名单。
九.评价考核与结算：
多维评价： 基于安全表现（违章次数、严重程度）、质量（验收结果）、进度（工单完成及时率）、配合度等对供应商及人员进行综合评价。
结算管理： 与财务系统对接，根据合同约定、确认工时、评价结果、奖惩扣款等生成结算单。
数据看板： 为管理层提供供应商/人员绩效、安全态势、成本分析等可视化报表。
